Entre 2008 et 2009, LIDL aurait rassemblé des données privées sur ses salariés, selon le magazine allemand DER SPIEGEL. Une pratique d’espionnage déjà pratiqué l’an dernier, qui avait valu au groupe près d’1,5 millions d’euros d’amende.

 

« Opération d’une tumeur, mais bénigne » ou encore « veut tomber enceinte ». Voici les détails que l’on pouvait trouver sur ces fiches intitulées simplement « état de santé ». Des fiches trouvées par hasard, froissées dans une poubelle. Franck Michaël Mros, responsable pour LIDL Allemagne, n’a pas contesté l’existence de tels documents. Le groupe a d’ailleurs annoncé, aujourd’hui, lundi 6 avril, le départ immédiat de ce même responsable, laissant la place à Jürgen Kisseberth.

 

L’an dernier, le discounter allemand avait pourtant déjà fait scandale en espionnant son personnel de façon beaucoup plus explicite : caméras de surveillance et détectives privés. Un scandale qui leur avait coûté exactement 1,46 millions d’euros.

 

Par ailleurs, le groupe a déjà adressé des excuses dans un communiqué à ses employés ainsi qu’à ses clients. Aussi, Pascal Tromp, directeur général France, précise que les magasins français n’ont pas recours à ces pratiques peu catholiques…